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Pricing Manager Wärme (m/w/d)

  13.11.25


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Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

Liestal

01.01.2026 oder nach Vereinbarung

Unbefristet

Schon heute suchen wir Antworten für morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Hierfür su chen wir dich, eine Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und die Freude daran hat, nicht nur mit Zahlen zu arbeiten, sondern auch eine Schlüsselrolle innerhalb eines Geschäftsbereichs zu übernehmen, als

Pricing Manager Wärme (m/w/d) 80-100%


Deine Aufgaben

Analyse der Preis- und Ertragsstruktur des bestehenden Portfolios
Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen
Erarbeitung von Konzepten zur Definition von Preismodellen
Aufbau und Weiterentwicklung der Tools, die im Pricing zur Anwendung kommen
Regelmässige Überprüfung der Rentabilität des Anlagenportfolios und Identifikation von Optimierungspotenzialen
Erstellung von Analysen zur Ableitung von Handlungsoptionen
Planung, Umsetzung und Dokumentation der jährlichen Preisänderungen


Deine Qualitäten

Bachelor in Business Analyst, Wirtschaftsingenieur oder Betriebswirtschaft oder tertiär als Experte im Controlling
Ausgeprägte analytische Kenntnisse und hohes mathematisches Verständnis
Vernetztes und unternehmerisches Denken mit Weitsicht
Äusserst exakte Arbeitsweise
Stilsicheres Deutsch
Hochschulabgänger sind willkommen


13. Monatslohn brutto für netto
Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
EBL Erziehungszulagen (monatlicher
Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
Bei Unfall 1.-Klasse versichert
100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
Vorfeier- und Brückentage
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
Teilzeitarbeit
Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
16 Wochen Mutterschaftsurlaub
20 Tage Vaterschaftsurlaub

100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
Berufseinstieg mit Trainee-Programm
Brückenangebot nach Lehrabschluss

40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung

13. Monatslohn brutto für netto
Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
EBL Erziehungszulagen (monatlicher
Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
Bei Unfall 1.-Klasse versichert
100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr


Dein Kontakt

Für Fra gen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner Dirk Feldkamp unter der Telefonnummer 061 926 15 25 gerne zur Verfügung.


Das sind wir

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.


© EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

T 0800 325 000 *



Vertrag:
PART_TIME FULL_TIME

Industrie:
Energie- / Wasserwirtschaft


👍 Lade Freunde auf trovas ein und verdiene 10 CHF für jede Person

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CatégorieEmploi & Cours
TypeOffre
AnnonceurProfessionnel
EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
4410 Liestal (BL)
  061 926 15 25

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