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Westhouse ist ein weltweit tätiges Sourcing- und Consulting-Unternehmen, welches in der Schweiz mit zwei Niederlassungen vertreten ist und sich auf die Auswahl und Vermittlung von IT-Spezialisten, insbesondere aus dem SAP-Umfeld, spezialisiert hat.

Du hast ein gutes Gespür für Menschen und willst im Recruiting durchstarten?
Dann bist du bei uns genau richtig! Als Junior Recruitment Consultant unterstützt du unser erfahrenes Team im gesamten Rekrutierungsprozess und erhältst wertvolle Einblicke in die Welt der IT- und SAP-Personalvermittlung. Dabei übernimmst du Schritt für Schritt mehr Verantwortung und entwickelst dich zu einer kompetenten Ansprechperson für Kandidat: innen und interne Stakeholder.


Deine Aufgaben


Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenauschreibung bis zur Koordination von Interviews
Aktive Mitwirkung bei der Suche und Ansprache von IT- und SAP-Fachkräften über Plattformen wie Linkedin, XING und intere Datenbanken
Du führst angeleitete Erstgespräche mit Kandidaten: innen, prüfst deren Passung zur Position sowie zum Kunden und entwickelst dabei ein sicheres Gespür für geeignete Profile
Pflege und Aktualisierung unserer Kandidaten: innen Datenbank sowie Mitwirkung beim Bezihungsmanagement zu potenziellen Bewerber: innen
Aufbereitung von Lebensläufen und Profilen zur internen Weitergabe an das Consulting-Team
Mitarbeit bei der Einhlatung von internen Prozessen und regulatorischen Vorgaben im Schweizer Markt
Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants zur stetigen Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten


Dein Profil


Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting, Sales oder Vertrieb – z. B. durch ein Praktikum, Traineeship oder eine erste Festanstellung (idealerweise im IT-Umfeld)
Du bringst kommunikatives Geschick, Eigenmotivation und ein echtes Interesse an der Welt des Recruitings mit
Du trittst selbstbewusst auf und zeigst eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse – jede weitere Sprache ist ein Plus

Was wir bieten


Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Klare Entwicklungsperspektiven mit individuell abgestimmtem Karriereplan
Regelmässige Trainings und Weiterbildungen in allen relevanten Aufgabenbereichen
Ein motiviertes, kollegiales Team mit einer offenen, wertschätzenden Kultur
Zentrale Lage in Zürich mit idealer Anbindung an den öffentlichen Verkehr
Hybrides Arbeitsmodell: 1–2 Tage pro Woche Remote möglich
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echtes Teamgefühl
Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogener Provision und überdurchschnittlichen Sozialleistungen
Regelmässige Team- und Firmenevents in besonderen Locations

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben - einfach über den „Bewerben“-Button.

Werde Teil von Westhouse und gestalte mit uns die Zukunft des IT-Recruitings!


Westhouse Schweiz AG

Frau Rochelle Müller

Office Coordinator & Compliance Specialist

+41439315701

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Vertrag:
FULL_TIME

Industrie:
Personalberatung

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