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Als engagierte und wertschätzende Arbeitgeberin fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden – unter anderem mit einer monatlichen Massage direkt an unserem Hauptsitz in Bern. Für ein Jobsharing zu je 60% suchen wir zwei Masseur/innen, die sich optimal ergänzen. Du bringst Menschen gerne wieder ins Gleichgewicht, schätzt den Kontakt mit verschiedenen Persönlichkeiten und suchst ein Umfeld, das Prävention und Wohlbefinden wirklich lebt?


Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.

Das kannst du bewirken


Im voll ausgestatteten Behandlungsraum an unserem Hauptsitz bringst du Verspannungen mit professionellen Massagen zum Verschwinden.
Mitten im Büroalltag schaffst du eine Insel der Entspannung, auf der man sofort abschalten kann.
Jeder Körper ist anders: Die individuelle Betreuung unserer Mitarbeitenden ist für dich mehr als nur ein Handgriff.
In deinem Behandlungsraum hast du alles im Griff – von der Stimmung bis zur Sauberkeit.
Gemeinsam mit deinem «Gspänli» im Jobsharing koordinierst du die Termine und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

Das zeichnet dich aus


ein Abschluss als med. Masseur/in mit eidg. Fachausweis als zwingende Voraussetzung
mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
fortlaufende Weiterbildung in den gängigen Massagepraktiken
ein gepflegtes Auftreten sowie Diskretion, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten
sicherer Umgang mit Outlook und Terminplanungstools

Deine Benefits


Arbeit und Ferien

40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
Homeofficemöglichkeiten
25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
Gratis Früchte
Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern

Mobilität

CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder Generalabonnement (GA)
CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20% Rabatt
Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen

Mutterschaft & Vaterschaft, Familie

100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
100% Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
Heiratszulage

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten

Weiterbildung

Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot

Und ausserdem...

Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
CHF 40.– pro Monat für Getränke / Verpflegung in der KPT
Kostenlose Massage 1x pro Monat
Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)
*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe) .
Fachliche Fragen?

Tina-Yuko Dubach Ianakiev

Leiterin Human Resources

+41 58 310 93 76

Fragen zur Bewerbung?

Cathrine Egger

HR-Businesspartner

+41 58 310 92 08



Vertrag:
PART_TIME

Industrie:
Versicherungen

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