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Das Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen in Effretikon bietet rund 160 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Zentrum und die Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 250 Mitarbeitende.
Suchst du eine neue Herausforderung in einem aktiven, dynamischen Umfeld, bei der du dein Flair für Organisation, deine Fach- und Führungskompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen kannst?
Per 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere im Oktober neu aufgehende (oder öffnende) Langzeitstation mit 19 Bewohnenden eine
Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und Dein Wissen auch. Und Deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Das allein zählt und nicht Geschlecht oder sexuelle Orientierung, Alter, Herkunft, Religion oder eine Behinderung. Dafür stehen wir und das (a) im Stellentitel.
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In diesem spannenden Job
hast du die einmalige Gelegenheit zusammen mit deinem Team eine neue Station aufzubauen und neu zu gestalten
führst du das Pflege- und Betreuungsteam personell sowie organisatorisch im Rahmen der unterschiedlichen Grade, individuellen Ressourcen und Fähigkeiten der Mitarbeitenden
setzt du in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege und Betreuung und dem Pflegeexperten das Pflege- und Betreuungskonzepte auf der Station um
gehören die professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden unter Einbezug der Angehörigen zu deinen Aufgaben.
Strebst du eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität an und unterstützt die Mitarbeitenden aller Ausbildungsstufen in dieser Entwicklung
Arbeitest du aktiv in den verschiedenen Kadergefässen mit und engagierst dich bei Veränderungsprozessen

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Was du mitbringst
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH
Abgeschlossene Führungsausbildung und Führungserfahrung
Erfahrung, Interesse und Fachkenntnisse in der geriatrischen Pflege
Besa-Anwenderkenntnisse von Vorteil
Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent, Selbständigkeit und Flexibilität bei den Arbeitseinsätzen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Viel Initiative, Engagement, Verantwortungsbewusstsein
Gute Anwenderkenntnisse im Outlook und Word

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Das darfst du bei uns erwarten
Eine spannende und vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld
Umfassende Einführung in ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld
Hohe Eigenverantwortung mit angemessenem Gestaltungsfreiraum
Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes Miteinander
Fallsupervision
Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz
100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und 100% Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%)
25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten
Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren
Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten  (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit)
Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung zwischendurch
… und viele weitere attraktive Benefits, lass dich überraschen
Dein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt
Vielleicht ist der «Bewerben-Button» ja dein (und unser! ) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, deine Leidenschaft und dein Interesse für die Pflege hingegen schon.
Hast du noch Fragen? Jeannette Cotar, Leitung Pflege und Betreuung, gibt dir gerne Auskunft unter 052 355 56 02.