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Teamleiter*in Schutz- und Steuerungstechnik bei ewz gesucht.

Aufgaben

Führung und Entwicklung des Teams im Bereich Energie.
Projektleitung bei Neubauten von Kraftwerken und Unterwerken.
Prüfung und Evaluation von Schutztechnik-Systemen.

Fähigkeiten

Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufsausbildung erforderlich.
Strukturierte und analytische Arbeitsweise.
Führungs- oder Projekterfahrung im Bereich Schutztechnik.


ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.


Dafür setzt du deine Energie ein


Du führst deine Mitarbeitenden fachlich und personell und entwickelst das Team stetig weiter.
Bei Neu- und Umbauten von Unterwerken und Kraftwerken mit Schwerpunkt auf Schutz- und Stationsleittechnik übernimmst du die Projekt- und Teilprojektleitung.
Du parametrierst, prüfst und evaluierst Schutz- und Stationsleittechnik-Systeme sowie deren Komponenten.
Die Qualität und Kontinuität der Anlagen stellst du sicher, indem du Konzepte erstellst oder überarbeitest.
Du erstellst Ausschreibungen, bewertest die eingehenden Angebote (Vergabe und Beschaffung) und sorgst damit dafür, dass wir für die Zukunft optimal gerüstet sind.


Das bringst du mit


Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (HF/FH/ETH) und möchtest dich in der Energieversorgung weiterentwickeln. Alternativ bringst du eine Berufslehre (Elektroinstallateur*in, etc.) mit einer Weiterbildung (Systemtechnik oder Energiesysteme) mit.
Mehrjährige Führungs- oder Projekterfahrung (von Vorteil im Bereich Schutztechnik) runden dein Profil ab.
Deine Arbeitsweise: strukturiert und analytisch. Deine Persönlichkeit: pflichtbewusst und dienstleistungsorientiert.
Arbeiten im Bereitschaftsdienst ist für dich kein Hindernis.
Engagiert, nachhaltig, einfach und visionär sind für dich nicht nur Worte, sondern wichtige Werte, nach denen du lebst.


Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.


Dein Arbeitsort

Tramstrasse 35
8050 Zürich


Für Personaldienstleister
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Das hast du dir verdient


Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.

Nachhaltig und vergünstigt reisen:
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.

Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.

Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.

Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Sinnhafte Arbeit:
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.


Mehr zu unseren Vorteilen

Setze deine Energie für eine nachhaltige Zukunft ein – wir belohnen dich mit starken Vorteilen!
Mehr erfahren


So lernen wir uns kennen


Bewerbung

Virtuelles Erstgespräch

Schnuppertag

Persönliches Zweitgespräch

Finaler Entscheid


Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns

Gino Keller Leiter Talent Acquisition
Telefonnummer
+41 58 319 44 38

Christian Freund Leiter Sekundärtechnik & Inbetriebsetzung
Telefonnummer
+41 58 319 49 24

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Vertrag:
PART_TIME FULL_TIME

Industrie:
Energie- / Wasserwirtschaft

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