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Assistenzärztin / Assistenzarzt Rheumatologie

Fachbereich Rheumatologie

per 1. Januar 2026

80 - 100%


Der Fachbereich Rheumatologie umfasst spezialisierte Sprechstunden und einen spitalinternen Konsiliardienst. Unser Fokus liegt auf der konservativen Behandlung des gesamten Spektrums entzündlicher und degenerativer Erkrankungen des Bewegungsapparates – unterstützt durch eine moderne Infrastruktur und ein hochqualifiziertes, kollegiales Team aus MPA, Sekretariat sowie Ärzteschaft.
Wir bieten dir Vertiefungsmöglichkeiten in Sonographie des Bewegungsapparates, Osteologie, regenerativer Medizin (z. B. PRP) und Kapillaroskopie sowie praktisches Teaching in interventioneller Schmerztherapie an der Lendenwirbelsäule (unter Bildverstärkung) .


So sind wir

gemeinschaftlich

persönlich & fair

einzigartig

fortschrittlich


Deine Aufgaben

Eigenständige Betreuung ambulanter Patientinnen und Patienten mit rheumatologischen Erkrankungen unter fachärztlicher Supervision
Durchführung spitalinterner Konsilien und interdisziplinärer Abklärungen
Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und der strukturierten FMH-Weiterbildung


Dein Profil

Erfahrung in der stationären und ambulanten Inneren Medizin
Ziel, den Facharzttitel Rheumatologie zu erlangen, oder bereits abgeschlossene (oder kurz vor Abschluss stehende) Facharztausbildung in einem verwandten Fachgebiet
Interesse an der Ultraschalldiagnostik des Bewegungsapparates
Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und der Arbeit in einem multiprofessionellen Umfeld


Hast du noch Fragen?


Gerne kannst du dich bei mir melden:
Dr. med. Lukas Wildi
Chefarzt und Fachbereichsleiter Rheumatologie
Telefon: 052 266 28 52


Deine Vorteile am KSW


Work-Life-Balance

Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.


Fort- und Weiterbildungen

Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.


Gesprächsangebot

In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.


Teamgeist

Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.


Vorsorge

Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.


Gesundheit

Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.


Kinderbetreuung

Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.


Kultur

In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.


Verpflegung

Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.


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Vertrag:
PART_TIME FULL_TIME

Industrie:
Gesundheits- / Sozialwesen

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