Cartina   Stampare   Segnalare


100 – 100%

Wertvolle Arbeit, glänzende Konditionen.

Deine Herausforderung

Führungsaufgaben
Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der:

Führung- und Fachverantwortung für den Reinigungsdienst
Zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeitenden gemäss definiertem Zielsetzungsprozes
Betriebswirtschaftliche Führung der Kostenstelle (Stellenetat, Investitionen und Verbrauchsmaterial)
Periodische Führung von Mitarbeitergesprächen
Korrekte Absenzen- und Präsenzerfassung im PEP gemäss Vorgabe
Sicherstellung einer korrekten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
Stellt eine normkonforme Arbeitsweise gemäss den gültigen Richtlinien und Weisungen der Klinik sicher

Fachaufgaben
Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der:
Organisation und Durchführung einer jährlichen Inventur
Unterstützt die Mitarbeiter bei sämtlichen Fragen zur Erreichung einer hochstehenden Arbeitsqualität
Sorgt innerhalb der Abteilung für einen einwandfreien Umgang mit den Reinigungsprodukten und Geräten
Verantwortlich für die korrekte Umsetzung des Budgetprozesses in dem Verantwortungsbereich
Verantwortlich für die Material- Gerätebewirtschaftung im Rahmen des Budgets (Ersatz-Neubeschaffungen, Reparaturen, Wartungen)
Funktionalität der Gerätschaften werden durch Überblick über Wartung und History der Geräte sichergestellt
Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung aller Vorgaben von H+ in Sachen Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz (H+ Branchenlösung) in der Abteilung Hauswirtschaft
Setzt die gestellten Anforderungen für ISO 9001:2015 und ISO 14001:2015 im Verantwortungsbereich um

Spezialtätigkeiten
Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der:
Führung von Teaminternen bzw. Teilnahme an Teamübergreifenden Sitzungen
Sicherstellung des Informationsflusses
Mitarbeit an Projekten, Arbeitsgruppen, Kommissionen
Verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung aller gesetzlichen Vorschriften, Verordnungen, Richtlinien und Normen (z.B. arbeits– und sozialrechtliche Bestimmungen)
Einhaltung der Hygiene Richtlinien
ISO Dokumentenverwaltung /-überarbeitung

Was uns überzeugt


Bachelor in Facility Managment oder Hauswirtschaftliche Betriebsleiter/-in HF oder gleichwertige Ausbildung
gute PC Kenntnisse
Aus- & Weiterbildung im Bereich Personalführung
sehr gute Deutschkenntnisse

Was du bekommst


Planbarkeit der Arbeitszeiten und Schichten
40 Stundenwoche
Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Benefits
Bezahlte oder kompensierbare Umkleidezeit (15 Min./Tag / 6.5 Freitage/Jahr)

«Deine Sorgfalt: Für Glanz, Ordnung und Sicherheit.»

Fragen zur Stelle?

Katharina Horlacher
Bereichsleitung Facility Management

Patricia Truffer
HR Bereichsverantwortliche



Vertrag:
FULL_TIME

Industrie:
Gesundheits- / Sozialwesen

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