Cartina   Stampare   Segnalare


HR Praktikant: in mit Fokus auf Digitalisierung & Prozesse (m/w/d) 50% - 60% (befristet 1 Jahr)


Wir suchen nicht die kleinen Nummern, sondern die grossen Talente. Wenn du gerne im Team arbeitest und nahe beim Kunden, dann sollten wir uns kennenlernen. Treuhand, Prüfung und Beratung haben uns in der Schweiz gross gemacht. Aber nicht zu gross. Wir sind Balmer-Etienne. Wir sehen die Dinge etwas anders.

Wir wachsen weiter - und suchen dich zur Verstärkung unseres HR-Teams!


Deine Wirkung bei uns


Unterstützung in Projekten und Prozessdigitalisierung

Mitarbeit bei der Einführung und Systempflege unseres Lohnsystems (Infoniqa200)
Unterstützung bei der Analyse, Dokumentation und Optimierung von HR-Prozessen
Erstellung von professionellen Standard-Vorlagen (z.B. Formular und Checklisten)
Mitwirkung bei Digitalisierungsinitiativen im HR

Operative Unterstützung im HR Daily Business

Unterstützung in der Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycle
Pflege von Excel-Listen, Ablagen und digitalen Workflows
Übernahme kleiner eigenverantwortlicher Aufgabenpakete


Was du mitbringst


Kaufmännische Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung in einem administrativen Umfeld
IT-Affinität sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse - Erfahrung mit HR Tools und Infoniqa ONE 50/200 von Vorteil
Interesse an HR-Digitalisierung, Prozessoptimierung und Projektarbeit, idealerweise mit ersten Berührungspunkten im HR-Umfeld
Offene, empathische Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung, ausgeprägter Teamfähigkeit sowie einer sorgfältigen, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
Rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken sowie vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen Informationen und ein starkes Verantwortungsbewusstsein


Unser Angebot


Flexible Arbeitszeiten, bis zu 3 Tagen Home Office


Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit


Zeitliche sowie auch finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung


Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien


25-30 Tage Ferien, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub / Sabbaticals


Interdisziplinäre Teams und Experten-Netzwerk


Fachlicher Austausch und Mitarbeiterevents


Firmenweite Ausbildungstage und Konferenzen


Individuelle Laufbahnentwicklung mittels persönlichem Entwicklungsplan


Hast du Fragen? Dann kontaktiere
Nadine Leisibach
HR Business Partner
+41 41 228 11 11


Fühlst du dich angesprochen?
Dann bewirb dich jetzt!


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Vertrag:
PART_TIME

Industrie:
Rechts- / Wirtschaftsberatung

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