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Das grosse Pflegezentrum ist in der Region bestens verankert und professionell geführt. Spezialisiert auf komplexe Pflege, Demenzpflege sowie Übergangs- und Rehabilitationsaufenthalte. Neben vielfältigen Beschäftigungs- und Therapieangeboten gehören auch ein Tageszentrum, eine Kita und ein Restaurant dazu – Orte für Begegnungen über Generationen hinweg.
Hier stehen die Mitarbeitenden im Zentrum. Die Institution bietet eine Karriereleiter und eine gezielte und individuelle Förderung.
Assistenz Leitung Betreuung und Pflege Pflegefachperson 80 bis 100 Prozent Bürozeiten Montag bis Freitag

Stellenbeschreibung

In dieser zentralen und wichtigen Stelle unterstützen und entlasten Sie die Leitung Pflege und Betreuung wie auch das Kader im Bereich. Sie verstehen sich als zentrale Drehscheibe und dienstleistungsorientierte Anlaufstelle für organisatorische und administrative Aufgaben.

Ihre Aufgaben sind:


Wahrnehmung einer zentralen Kaderassistenz- und Koordinationsfunktion als erste Anlaufstelle für interne und externe Anspruchsgruppen


Organisatorische und administrative Entlastung des Leiters Pflege und Betreuung im operativen Führungsalltag


Organisation und Begleitung von internen Schulungen und Kursen


Aktive Mitwirkung und Leitungsaufgaben in Projekten


Projektadministration und Unterstützung der Projektleiter in allen organisatorischen und planerischen Arbeiten


Sicherstellung und Weiterentwicklung der definierten Qualitäts- und Prozessstandards im Bereich


Administrative Vorbereitung und Koordination von Bereichs- und Teamsitzungen


Einführen neuer Mitarbeitenden


Teamevents planen und durchführen


Führen und pflegen der Bereichspezifischen Kennzahlen


Administratives Gesundheits- und Absenzenmanagement


Selbstständige Organisation, Priorisierung und Nachverfolgung von Aufgaben, Terminen und Entscheidungsgrundlagen zur Steuerung des Bereichs


Protokollführung


Führen der Aufgaben- und Pendenzenliste über den gesamten Bereich


Anforderungsprofil


Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Pflegefachperson HF oder FH


alternativ Ausbildung in der Pflege / oder im Gesundheitswesen Tertiär, MPA etc.


Branchenerfahrung in der Langzeit von Vorteil


Managementdiplom, Leadership, DirektionsassistentIn, Arztsekretärin etc.


Hohes Verantwortungsbewusstsein

Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung

Hohe IT-Affinität insbesondere MS Office Powerpoint, Excel, Word auf Stufe Superuserin

Projektmanagementerfahrung


Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit


Exakte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise


Das bieten wir


Flexible Arbeitszeiten nach Bedarf


In der Regel von Montag bis Freitag zu Bürozeiten


Hoch engagiertes Führungsteam


Hauseigenes Restaurant und Kita


Offenes und freundliches Betriebsklima, humorvolles Team


DU-Kultur geprägt von Wertschätzung und Respekt


Sorgfältige Einführung sowie interne und externe Fort-& Weiterbildungen



Vertrag:
PART_TIME FULL_TIME

Industrie:
Gesundheits- / Sozialwesen

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