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DIVOR ist der starke, verlässliche Pensionskassendienstleister: persönlich, engagiert und exzellent in der Qualität. DIVOR ermöglicht Unternehmen ihre eigene individuelle Pensionskassenlösung, die ihre Werte widerspiegelt. Für die operative Führung des Unternehmens mit rund 20 Mitarbeitenden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Geschäftsführer/in.


Dein Aufgabenbereich


Operative Unternehmensführung: Gesamtverantwortung für die tägliche Betriebsführung und das Betriebsergebnis (EBIT)


Mitarbeiterführung: Gesamtverantwortung für die Mitarbeiterführung und -entwicklung


Direkte Führung und Entwicklung der Geschäftsleitungsmitglieder und des Pensionskassen-Teams mit rund 10 Mitarbeitenden


Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie zur Steigerung von Umsatz, Effizienz und Profitabilität


Finanzmanagement: Überwachung der finanziellen Performance, Erstellung von Budgets und Berichten sowie Analyse der Geschäftszahlen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen


Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen


Dein Profil


Deine Persönlichkeit ist richtungsweisend, kontaktfreudig, vielseitig, systematisch


Du bringst langjährige Erfahrung als Geschäftsführer eines KMU mit 20-70 Mitarbeitenden mit, verfügst über eine hohe Sozialkompetenz, einen wertschätzenden Umgang und klare, gewinnende, überzeugende Kommunikation


Du hast gute Kenntnisse der beruflichen Vorsorge, Erfahrung bei einem Pensionskassendienstleister ist von Vorteil


Du hast dich erfolgreich weitergebildet (eidg. dipl. Pensionskassenleiter/in HFP, MAS Pensionskassen Management, Bachelor Betriebsökonomie FH, Treuhänder/-in eidg. FA, oder vergleichbar)


Du arbeitest routiniert mit Microsoft-Tools wie Teams, PowerPoint, Excel und Word und setzt diese effizient im Arbeitsalltag ein


Du kommunizierst sicher in Schweizerdeutsch und schreibst stilsicher auf Deutsch, hast gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2) , Französischkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss


Das wird dir geboten


Top Unternehmenskultur mit viel Vertrauen, Gestaltungsraum und Eigenverantwortung sowie gelebten starken Werten: zielgerichtet, ambitioniert, respektvoll


Führung des interessanten, nachhaltig wachsenden KMU nach unseren Führungsgrundsätzen: klar, befähigend, begeisternd


Kollegiales Team mit einer sehr hohen Mitarbeiterzufriedenheit


Homeoffice und mobile Arbeitsformen sind möglich


Moderne Infrastruktur


Geschäftsauto auch zur privaten Nutzung


Persönliche Weiterentwicklung und Führungscoaching


Sehr attraktive Sozialversicherungen


Mindestens 6 Wochen Ferien und verschiedene nicht gesetzliche Feiertage geschenkt


Tolle Mitarbeiterevents


Und etliches mehr


Bewerbungsschreiben sind von gestern


Wir finden Bewerbungsschreiben langweilig und nicht mehr zeitgemäss. Wir sind neugierig und möchten von dir als Person mehr erfahren. Wir freuen uns deshalb über dein aussagekräftiges Antwortschreiben zu diesen drei Fragen:


Weshalb ist die Führung von Menschen genau dein Ding?


Wie kann DIVOR von dir profitieren und lernen?


Was sind deine Erwartungen an DIVOR und die Funktion als Geschäftsführer?


Wir sind neugierig und erwarten deine vollständige Bewerbung zusammengefasst in 1 PDF-Dokument (Seite 1 mit deinem Schreiben zu den drei Fragen inkl. Gehaltsvorstellung + maximal 2 Seiten Lebenslauf + alle Arbeitszeugnisse und Diplome) an unseren externen Coach Raphael Ledergerber auf (gerne per Du) .


Dossiers von Personalvermittlern können nicht berücksichtigt werden.


DIVOR AG

Herr Raphael Ledergerber

externer Coach

079 795 75 84



Vertrag:
PART_TIME FULL_TIME

Industrie:
Versicherungen

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