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Les Centres Médico-Sociaux ont pour mission d'aider les personnes de tous âges dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible et de soutenir les proches aidants. L'ASPMAD, avec ses 9 CMS et ses 950 collaborateurs, prend soin annuellement de 6'700 clients à domicile et dessert 105 communes du Nord vaudois.
Vos missions
Dans le cadre du programme cantonal vaudois de santé et sécurité au travail, et en qualité d'Infirmier-ère en santé et sécurité au travail, vous serez chargé-e de:
Prévention et suivi de santé: analyser les questionnaires de santé, réaliser les entretiens d'embauche et de prévention (dont suivi spécifique maternité et collaborateurs-trices de plus de 50 ans) en coordination avec le médecin du travail.
Vaccinations: assurer les vaccinations à l'embauche, coordonner et organiser les campagnes annuelles (grippe, rappels, etc.) et en réaliser l'administration sur délégation médicale.
Gestion des absences et soutien aux collaborateurs: contribuer au suivi des absences (entretiens, séances de réseau, suivi avec l'OAI) et agir comme personne ressource de premier recours en cas de situations difficiles (accusations, agressions, événements choquants, cellule de crise, etc.) .
Projets et partenariats: représenter l'ASPMAD auprès du dispositif cantonal, participer aux séances ISST AVASAD ainsi qu'à différents projets et groupes de travail (prévention canicule, chutes, sécurité à l'écran, etc.) .
Documentation et amélioration continue: mettre à jour et suivre la documentation Santé & Sécurité au travail (BdWeb ASPMAD) et contribuer à l'efficience du service par vos propositions et actions.
Votre profil
Diplôme d'infirmier-ère HES/ES ou titre jugé équivalent
Formation complémentaire de type CAS en interventions spécifiques en santé au travail ou formation équivalente
Expérience professionnelle dans le domaine de la santé et sécurité au travail, un atout apprécié
Excellente maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office, logiciels spécialisés, etc.)
Sens de l'organisation, rigueur et méthode dans la gestion des dossiers
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
Aptitude à hiérarchiser les tâches et à gérer efficacement les priorités
Qualités relationnelles marquées, empathie et écoute active favorisant un accompagnement de qualité
Permis de conduire et véhicule indispensable
Nous vous offrons
Différents rabais auprès de nos partenaires régionaux et locaux (Salle de sport, abonnement, essence-)
Nous proposons une opportunité d'emploi autonome et engageante au service de notre clientèle, enrichie de relations humaines
Notre offre inclut également un programme de formation continue.
Un salaire accompagné d'avantages sociaux conformes à la convention collective du travail du secteur sanitaire parapublic vaudois.
Un travail passionnant au bénéfice des enfants et des familles
L'Équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
En Chamard 55 C 1442 Montagny-près-Yverdon
Vertrag:
PART_TIME
Industrie:
Gesundheits- / Sozialwesen
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