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Als Mitglied der Geschäftsleitung und im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir eine/n

Leiter/in Verkauf 100%.

Ihre Hauptaufgaben:

- Umsatz-, Betriebsergebnisverantwortung und Projektkalkulation
- Auftragssicherung und Akquisition von Neukunden
- Erarbeitung und Präsentation von kundenspezifischen Lösungen
- Machbarkeitsanalyse akquirierter Aufträge
- Sicherstellung einer einwandfreien Angebotsumsetzung
- Technische Optimierung und Kontrolle der Kostendeckung
- Verantwortlich für Beratung, Planung und Einhaltung des Budgets
- Erste Ansprechperson für Kunden, Investoren und Geschäftspartner
- Repräsentant betreffs Unternehmensangelegenheiten
- Beziehungspflege zu Bauherren, Architekten und Lieferanten
- Personelle und fachliche Mitarbeiterführung

Ihr Profil:

Für diese vielseitige sowie verantwortungsvolle Kaderposition suchen wir einen kommerziell und technisch versierten Fachmann mit Verkaufserfahrungen und

einer soliden Grundempathie. Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung gekoppelt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung in Fachrichtung Verkauf und/oder Marketing und ideal über Branchenkenntnisse im HLKS Bereich. Sie sind es sich gewohnt gewinnorientiert, beratend und qualitätsbewusst zu arbeiten.

Ausserdem sind Sie belastbar, führungserfahren und besitzen

Verhandlungsgeschick. Überdies hinaus agieren Sie einsatzfreudig,

unternehmerisch denkend und befähigen Ihre Mitarbeitenden zu Höchstleistungen. Ihre Muttersprache ist Deutsch. Sie verfügen über gute IT/EDV Kenntnisse.

Ihr Idealalter liegt zwischen 30 und 45 Jahren.

Es erwartet Sie eine herausfordernde Führungsposition in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit attraktiven Anstellungsbedingungen an einem

verkehrstechnisch gut gelegenen Standort.

Gerne erwarten wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl.

Motivationsbrief an Stark Personal. Bei Fragen steht Ihnen Herr Carlo Stark persönlich zur Verfügung.

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