Ist man durch eine Rheuma Diagnose für Flugmediziner fluguntauglich?
Ich will mich als Flugbegleiter bewerben und frage mich, ob so eine Diagnose ein Auschlusskriterium ist.
Das wäre ziemlich ärgerlich, da es ein Traumjob für mich wäre. Ich habe gehört, dass die Flugmediziner nicht wohlwollend sind und man bei sämtlichen Vorerkrankungen als, nicht flugtauglich gilt.
Kennt sich jemand aus oder hat Erfahrungen und kann mir da weiterhelfen?
4 Antworten zu 'Medical / Flugbegleiter, Flugtauglich mit Rheuma Diagnose?'
von OttoWolf Wednesday 17.01.2024
Es stimmt, dass Flugmediziner strenge Richtlinien befolgen, aber das bedeutet nicht unbedingt, dass eine Diagnose von Rheuma dich automatisch disqualifiziert. Der Fokus liegt auf der Sicherheit für alle Beteiligten, also darauf, ob du körperlich in der Lage bist, den Job zu machen. Wenn du gut auf deine Medikamente eingestellt bist und keine grösseren Einschränkungen hast, könnte es durchaus sein, dass du als tauglich eingestuft wirst. Trotzdem ist es immer ratsam, sich im Vorfeld gut zu informieren und gegebenenfalls schon beim Vorstellungsgespräch offen über deine Bedenken zu sprechen.
von Carla Senn Friday 12.01.2024
Eine Diagnose einer rheumatischen Erkrankung bedeutet nicht automatisch, dass du für den Beruf des Flugbegleiters ungeeignet bist. Flugmediziner bewerten jeden Fall individuell und berücksichtigen dabei, wie gut die Erkrankung unter Kontrolle ist und ob sie deine Fähigkeit, die Sicherheitsvorschriften einzuhalten und in Notfällen zu handeln, beeinträchtigt.
Es gibt viele Menschen mit chronischen Erkrankungen, die in der Luftfahrtindustrie erfolgreich arbeiten. Es wäre ratsam, die Meinung eines spezialisierten Arztes einzuholen, der dir eine detaillierte Einschätzung geben kann.
von Niklaus Tuesday 23.01.2024
Deine Bedenken sind verständlich, aber nicht alle Vorerkrankungen führen zwangsläufig zu einer Untauglichkeit für den Beruf des Flugbegleiters. Rheuma kann sehr unterschiedlich ausgeprägt sein, und oft kommt es auf den individuellen Gesundheitszustand und die Behandlungsmöglichkeiten an.
Ein Flugmediziner wird eine gründliche Untersuchung durchführen, um zu bewerten, ob du die Anforderungen des Jobs sicher erfüllen kannst.
Es wäre hilfreich, alle medizinischen Unterlagen vorzulegen und offen über deine Situation zu sprechen, um eine faire Beurteilung zu erhalten.
von Marko Thursday 11.01.2024
Vorerkrankungen nicht anzugeben, ob mit oder ohne Symptome, kann zu juristischen Problemen führen. Der Arbeitgeber hat dann bei Bekanntwerden das Recht zur fristlosen Kündigung.
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