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Das Personalamt ist am Puls des Geschehens. Wir beraten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in rund 80 Ämtern und Betrieben bei all ihren HR-Anliegen. Dazu gehören der gesamte HR-Lifecycle-Prozess, inklusive Entwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Sicherstellung der HR-Instrumente und Systeme.

Für unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) suchen wir per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine oder einen


Pensum 80%

Ihre Aufgaben, die Abwechslung versprechen:


Beratung und Unterstützung von erkrankten oder verunfallten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Rahmen des Betrieblichen Case Managements - vom Intake bis zur erfolgreichen Integration
Eigenverantwortliche Betreuung eines zugeteilten Portfolios
Unterstützung der Vorgesetzten während des Integrationsprozesses und bei der gemeinsamen Lösungsfindung
Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen
Koordination aller Beteiligten wie Personalverantwortlichen, Sozialversicherungen, Ärzten
Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Abläufe

Ihr Profil, das uns überzeugt:


Medizinische Grundausbildung mit fundiertem Fachwissen
Weiterbildung und solide Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich, ergänzt durch Kenntnisse im Arbeitsrecht
Mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Fallführung im Case Management
Hohe Beratungskompetenz sowie Coaching-Erfahrung
Diskret, vertrauenswürdig und teamfähig

Unser Angebot:


Vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen, gut eingespielten und humorvollen Team, das Hand in Hand arbeitet
Attraktiver Arbeitsort an zentraler Lage in Frauenfeld
Moderne Infrastruktur und Möglichkeit für Homeoffice
Mitgestaltungsmöglichkeit in einem sich entwickelnden Bereich


Für Fragen stehen Ihnen Katja Pietrowski, Leiterin HR Beratung, T 058 345 66 85, oder
Mirjam Huber Schneider, Leiterin BGM, T 058 345 66 84 gerne zur Verfügung.



Vertrag:
PART_TIME

Industrie:
Öffentl. Verwaltung / Verbände

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